Familienaufstellungen
Uns
innerhalb unserer Ursprungsfamilie sowie in unseren wesentlichen
Gegenwarts-Beziehungen am richtigen Platz zu fühlen ist die
Voraussetzung für ein erfülltes Leben im Einklang mit unserer vollen
Kraft. Das Seminar befasst sich daher mit den heilsamen "Ordnungen
der Liebe", nach denen Beziehungen gelingen. Es bietet Gelegenheit
zur Lösung aus unbewussten Verstrickungen, die unser Leben und unsere
Beziehungen belasten und die den Fluss der Liebe in ihnen blockieren.
Jede(r)
Teilnehmer(in) erhält während des Seminars die Gelegenheit, das in der
Tiefe der eigenen Seele wirksame Bild seiner/ihrer (Familien-)Beziehungen
als räumliches Bild aufzustellen. Personen aus dem eigenen
Beziehungssystem werden dabei stellvertretend von anderen
Seminarteilnehmern repräsentiert. Auf diese Weise kommen Dynamiken ans
Licht, nach denen wir unbewusst unser Leben und unsere Beziehungen
gestalten und die manchmal auch zu Krankheiten, psychosomatischen Störungen,
Unfällen oder anhaltender Erfolglosigkeit im Leben führen können.
Im
weiteren Verlauf der Aufstellung wird dann das alte Bild in mehreren
Zwischenschritten durch ein neues, möglichst heilsames und stärkendes
Beziehungsbild ersetzt, in dem wir uns am "richtigen Platz"
und zugleich frei von den bisherigen Verstrickungen fühlen. Gelingt
dieser Prozess als innerer seelischer Vollzug, wird dies häufig wie ein
großes Geschenk erlebt, welches uns mit Dankbarkeit erfüllt und innere
Kräfte befreit.
Eine Familienaufstellung könnte für Sie zum Beispiel dann hilfreich
sein, wenn...
...Sie das Gefühl haben, nicht wirklich ihr eigenes Leben zu
führen
...Ihre Beziehungen schwierig sind oder immer wieder scheitern
...Sie mit Ihren Eltern ins Reine kommen möchten
...Sie ihren Platz im Leben suchen
..Sie als Frau mehr Zugang zu Ihrer Weiblichkeit haben möchten
... es Ihnen als Mann an guter männlicher Kraft im Rücken fehlt
...Sie familiäre Verstrickungen hinter einer seelischen oder
körperlichen Krankheit vermuten
...eines oder mehrere ihrer Kinder hyperaktiv oder auf andere Weise
verhaltensauffällig sind
....Sie eine gute Lösung für Ihre Patchwork-Familie suchen
...es in Ihrem Familiensystem früh gestorbene Eltern, Großeltern,
Geschwister gibt
.. es innerhalb von einer bis drei Generationen vor Ihnen schwere Schicksale
gab oder gibt, zum Beispiel Verlust von Heimat und Besitz, schwere
körperliche oder seelische Krankheiten oder tragische Todesfälle
...es
Schuld im System gibt, besonders dann, wenn sie unausgesprochen oder
verheimlicht ist, z.B. aus der Nazi-Zeit
...Mitglieder der Sippe ausgeklammert, vergessen, nicht geachtet sind
oder/und nicht über sie gesprochen werden darf
...Abtreibungen, Adoptionen, uneheliche oder untergeschobene Kinder
existieren
... Sie wesentliche Beziehungen einfach verbessern möchten und wenn Sie
lernen möchten, nach welchen Prinzipien Beziehungen zwischen Eltern und
Kindern sowie zwischen Partnern gedeihen und zu Kraftquellen werden.
Organisations- und Themenaufstellungen
Über die klassische
Form der Familienaufstellung hinaus kann die Aufstellungsmethode auch
als wirkungsvolles Coaching-Instrument für verschiedenste Problemlösungsprozesse
innerhalb von Teams, Abteilungen und Unternehmen dienen. Dabei kann es
sowohl um soziale Konflikte als auch um strukturelle Themen der
Unternehmens- oder Projektorganisation gehen. Im Vergleich und als
Ergänzung zu herkömmlichen Beratungsprozessen können solche
Aufstellungen vor allem deshalb interessant sein, da sich in Ihnen
häufig implizites und unbewusstes Wissen zeigt, welches der rationalen
Analyse normalerweise entgeht. Organisationsaufstellungen können daher sowohl
eine tiefere Diagnose des Ist-Zustandes als auch Anregungen für
sinnvolle Lösungsstrategien liefern. Für Einzelpersonen bewähren sich
Aufstellungen häufig auch als Katalysator in schwierigen
Entscheidungssituationen, z.B. hinsichtlich der Wahl des Arbeitsplatzes.
Interessierte Einzelpersonen mit beruflichen Anliegen ebenso wie
Vertreter von Unternehmen und anderen Organisationen sind eingeladen, in
einem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch die Chancen und den möglichen
Nutzen einer Aufstellung von organisationsbezogenen Themen zu erfahren.
